Questo testo è dedicato alla leadership efficace e alla preparazione di infermieri leader, uno dei temi su cui attualmente si sta maggiormente dibattendo in ambito infermieristico, a fronte del crescente bisogno di leader qualificati, esperti nel guidare team di lavoro sempre più eterogenei. Non è un libro sul management, però analizza le differenze tra leadership e management, promuovendo l'idea di leadership come parte integrante del management nelle organizzazioni complesse e negli ambienti in continua variazione. Il testo, di facile lettura, è ricco di teorie attuali, di stimolanti casi internazionali e di esempi pratici, molti dei quali sono tratti dal programma Leadership for Change, sviluppato negli Stati Uniti dell'International Council of Nurses. Questo libro si rivolge a coloro che s'impegnano ad agire sempre meglio. Il mescolare la teoria agli esempi internazionali aiuterà i lettori a cogliere quello che altri hanno sperimentato e realizzato. La componente internazionale costituisce un contributo importante, perché sottolinea le differenze e le somiglianze nella cultura, nelle politiche, nelle organizzazioni e nelle reazioni.